大话办公室

　　办公室恋情的发展不外乎三种结局：有情人终成眷属；不欢而散甚至反目成仇；不了了之离职告终。日前，某网站推出相关调查，结果显示，对待办公室恋情，有49.70%的经理人是“随缘”的认可态度，反对办公室恋情的经理人占了参加调查的总人数的33.7%。而这些反对下属之间谈恋爱的经理人提出的主要理由是在办公室谈恋爱影响工作，不好管理。

　　当事人自述

　　(小柯，25岁，某商贸公司职员)

　　明明相爱却必须分开

　　我和他是上半年认识的，当时我刚来这家公司，很多业务不明白，他手把手地教我，慢慢地我们就相爱了。本来是甜蜜的事，可我们在同事面前却越发不得不装出一副若无其事的样子，这主要是我的原因，我担心别人说闲话，因为刚来公司的时候就听说有两位同事因为谈恋爱受不了周围人的压力而愤然离职，但我喜欢这份工作，不想因此离开。

　　办公室里气氛也显得紧张，特别是每回有领导或同事有意无意推门进来，我就不由自主地尴尬起来，即使正认真工作，头脑也会突然抛锚，却还得努力装出正集中精力工作的样子。我们只能在出门办事或下班前悄悄约好在哪里见面，然后一前一后出去，以免被人看见。但该发生的还是发生了，有一天他情绪非常低落，在我的逼问下才告诉我，早上经理找他谈话，委婉地说公司不允许我们的感情影响工作，希望我们顾忌别人的看法，并且暗示如果情况无法改变，将考虑让我们离开。

　　我一时无所适从，晚上和父母商量，没想到他们比我反应还要强烈。“你还小，不愁嫁不出去，前途多重要啊，苦读这么多年，工作又难找，能进一家好公司不容易，别自己昏了头！”三天后，我被父母带去“相亲”，完全没注意对方是何许人也，回到家，妈妈问我感觉怎样，我也只能以沉默作答，脑子一片空白。

　　在那之后，他每天低头工作，不知在想什么，而我经常对着电脑发呆，我开始在心里恨他，在这紧要关头不吱一声，也不给我拿个主意。这天中午，我实在憋不住了，给他发了条短信：“快拿个主意，到底怎么办？”他看着手机，什么信息也没回，吃过饭，回到办公桌旁工作，脸上毫无表情。晚上，我突然收到他的短信：“好好休息，明天一切都会好的！”打过电话去，手机已经关机，但毕竟有了他的回应，我稍稍放心。

　　没想到，第二天，当我走进办公室时，只看见他放在我办公桌上一封信，告诉我他已经离开，要我珍惜眼前的工作，不必为他担心。我一下子就蒙了，虽然知道这可能是目前最适当的解决办法，但我至今也无法从这段感情中走出来。

　　专家分析

　　长期压抑让爱情变成负担

　　在办公室谈恋爱，除了恋爱双方的个性需要考虑外，如何协调工作与情感、如何面对单位领导干预、如何看待同事的舆论等等也会对恋爱成败造成影响。由于办公室恋情与工作、单位人际关系纠缠在一起，种种矛盾形成当事人双方内心沉重的压力。无论以上所列的哪种结果，都会给当事人带来心理上的冲击。

　　像小柯这样，恋情无法取得完满结果，又必须呆在熟悉的环境中，爱情的质变不能如一般情况下作为个人隐秘心事，而是不断被熟悉的工作场合提示着，被众多知情者探究着(至少当事者会给自己这样的心理暗示)。心理的困扰得不到良好的自愈空间，不少人在长期压抑过程中出现抑郁、焦虑等负面情绪，甚至出现严重的心理障碍；而在长期压抑中，身体也受到影响。在社会功能上，办公室恋情给当事人及其家庭带来重大的心理负担，情感处理不好者甚至会出现不愿去上班的情况。

　　要处理好办公室恋情带来的心理问题，需要办公室恋情中的双方不断调整心态：如果是经过思考态度认真的恋爱，则应坚持下去，共同面对周围种种干扰因素，在处理爱情与工作、人际关系的问题上慎之又慎。如自觉无力摆脱感情对工作、人际关系的干扰，则应尽早想出对策，一方回避以改变“办公室恋情”格局也是一种方法。双方也可在改变距离与工作关系的情况下进一步观察两人的感情发展。